Kunnen werknemers de nieuwe lockdown aan?

Zaterdag kondigde het demissionaire kabinet een nieuwe lockdown aan tot zeker 14 januari. Het sluiten van niet-essentiële winkels, scholen, culturele instellingen en alle horeca een week voor kerst betekent extra druk in verschillende branches en sectoren. Veel mensen en bedrijven zullen in de toch al drukke feestdagenperiode de limieten bereiken. De nieuwe maatregelingen vragen op alle vlakken zowel om flexibiliteit alsook intensivering van de werkzaamheden.

Ook al staat iedereen voor het tweede jaar op rij in deze situatie en zul men wellicht rekening hebben gehouden met een lockdown, betekend dit opnieuw voor veel mensen werkloosheid en de komende weken geen loon meer te kunnen verdienen.

Niet elke branche is afhankelijk van de ontwikkelingen rondom Corona. Hier telt ook de voedselproducerende industrie bij. Terwijl heel veel bedrijven plotseling hun werk moeten stilleggen, blijven de productielijnen van voedsel, zoals kaas, vleeswaren, broodjes en gebak met extra druk doordraaien. Werknemers in de voedselproductie horen dus tot die kleine groep die in deze intense tijd beschermd zijn tegen werkloosheid en gegarandeerd loon hebben.

Wil jij ook een baan in een branche die nooit beïnvloedt wordt door een lockdown? Wil jij onafhankelijk zijn van de huidige en toekomstige maatregelingen tegen het coronavirus?

Head Staffing, hoofdkantoor gevestigd in Nieuwegein, bemiddelt al jaren uitsluitend banen in de voedselproductie. Wij bieden werknemers een vast contract vanaf dag één met urengarantie en doorgroeimogelijkheden bij diverse grote fabrieken in heel Nederland. 

Denk hier bijvoorbeeld aan voedselbedrijven zoals HEMA Bakkerijen, A-Ware, Bouter Group, Ter Beke, en de Graaf Bakeries.