Head Staffing werkt uitsluitend voor de voedingsmiddelen industrie. Daarom hebben we een grote vaste pool van mensen die ervaring hebben in de voedingsmiddelen industrie. Met al onze klanten hebben we afgesproken dat onze mensen een opleidingstraject aangeboden krijgen. We investeren dus in de groei van onze medewerkers. Dit is ook de reden dat we vanaf de start een urengarantie bieden. Wij bieden zekerheid en vragen continuïteit terug. Na zes tot 8 maanden bieden wij onze mensen een fase C contract aan. Hiermee bieden wij je inkomenszekerheid, Dit geeft rust maar ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld een hypotheek af te sluiten.

Wij zoeken dus geen tijdelijke uitzendkrachten, maar mensen die bewust kiezen voor een carrière bij Head Staffing. Bij Head Staffing groeit een groot deel van de mensen door tot plus functies (belangrijke posities aan de productielijn) of operator functies. Dit is uiteraard ook afhankelijk van jouw inzet en houding.

Wat statistieken over het laatste jaar

• Totale poolgrootte 570 m/v
• Binnen twee weken na start urengarantie gekregen 85%
• Fase C ( onbepaalde tijd contract) 46%
• Opgeleid tot plus functie 37%
• Opgeleid tot Reachtrucker 4%
• Bij klant in vaste dienst gegaan 7%

Bovenstaande geeft aan wat je kan verwachten als je je carrière bij Head Staffing begint.

Wanneer mogen we je jou als nieuwe collega verwelkomen?